石龙镇扎实推进农村基层廉政建设_S10竞猜

实施《石龙镇村级干部绩效考核工作的实行意见》,年底党组织书记碰头会召开廉洁会议,构成书记抓书记、抓书记的责任制,逐级抓落实,组织考核小组与村干部谈话,实行村民代表和村民小组领导民主考核打分,实行百分制考核和“负形式”绩效考核管理。

本文摘要:实施《石龙镇村级干部绩效考核工作的实行意见》,年底党组织书记碰头会召开廉洁会议,构成书记抓书记、抓书记的责任制,逐级抓落实,组织考核小组与村干部谈话,实行村民代表和村民小组领导民主考核打分,实行百分制考核和“负形式”绩效考核管理。

党风廉政

为了加强基层党员干部廉政建设,规范权力的不道德使用,从源头上预防和控制基层“微腐败”,提高农村廉政建设的成效,促进社会主义新农村建设。尽管如此,石龙镇在农村基层廉政建设方面做了扎实的工作,创造了一个廉洁正直的政治生态。一是完善廉政制度,完善村干部考核机制。

文化

制定月、周计划,将工作任务分解到到达和执行;严格执行下班结账、无纪律、值班纪律、请假制度,转变机构作风,增强村级干部的纪律意识;实施《石龙镇村级干部绩效考核工作的实行意见》,年底党组织书记碰头会召开廉洁会议,构成书记抓书记、抓书记的责任制,逐级抓落实,组织考核小组与村干部谈话,实行村民代表和村民小组领导民主考核打分,实行百分制考核和“负形式”绩效考核管理。二是创造性自学,加强党风廉政宣传教育。

文化

为了使党风廉政文化更适合农村生活和群众意愿,镇上不断创新自学载体,通过组织积极开展党风廉政文化表演,以群众喜闻乐见的形式宣传党风廉政文化;播放党风廉政教育视频,增强群众对党风廉政文化的认识,加强群众对党员干部党风廉政建设的监督;乡镇干部坚决宣传党风廉政文化,引进党风廉政科学知识,在农村基层党员干部中深入开展以村容整洁为主要内容的党的群众路线教育实践活动。三是建立监督体系,确保权力在阳光下运行。全镇坚决以党风廉政建设责任制为抓手,进一步坚决全面公开村务公开和民主管理,定期召开生活组织会议,开展批评和自我批评,使“红着脸呕吐”成为常态;严格执行问责制度,综合运用检查、通报批评、诫勉谈话、组织处置、纪律处分等方式。

强化问责效果,促进大家把党风廉政建设的责任内化在心里,外化出来。同时,严格执行信息公开和财务公开制度,做到让群众知道,拒绝接受群众监督,做好阳光下的经营权。

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